< POWRÓT

< POWRÓT

Najnowsze case studies

Konsolidacja finansowa bez bólu głowy - jak polska firma gamingowa uwolniła swój zespół od Excela i ręcznego przetwarzania danych.

Jak e-commerce'owy gigant skrócił czas zamknięcia miesiąca o połowę i zamienił chaos danych w konkretne decyzje biznesowe.

< POWRÓT

DOŁĄCZ DO NAS

Rozwijamy talenty tak, jak analizujemy dane – wielowymiarowo

W Incube dajemy możliwość rozwijania kompetencji w najnowszych technologiach, które wyznaczają trendy w analityce finansowej i planowaniu.

Sprawdź oferty

Poznajmy się bliżej

W FP&A liczy się myślenie wielowymiarowe – tak samo podchodzimy do rozwoju. U nas możesz doskonalić swoje umiejętności pracując na styku biznesu i IT.

Siła Incube tkwi w ludziach

Siłą naszej firmy jest zespół – to wiedza i zaangażowanie pracowników kształtują jakość naszych usług. Wiele osób jest z nami od lat, co potwierdza, że tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku i wspólnym dążeniu do sukcesu.

Twój rozwój napędza nasz sukces

Dlatego wspieramy zarówno doświadczonych ekspertów, jak i tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę. Niezależnie od etapu, na którym jesteś, pomagamy Ci zdobywać nowe kompetencje, poznawać innowacyjne technologie i rozwijać się w różnorodnych projektach.

Każda inicjatywa ma znaczenie

Wspieramy naszych pracowników w dopasowaniu ścieżki kariery do ich mocnych stron, aby mieli realny wpływ na swój rozwój i otoczenie. Cenimy inicjatywę – jeśli dostrzegasz możliwości ulepszeń lub masz pomysł na coś nowego, zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę.

Stawiamy na otwartość, różnorodne doświadczenia i możliwość odkrywania nowych obszarów specjalizacji. Dajemy przestrzeń do poszerzania kompetencji i współtworzenia innowacyjnych rozwiązań, które realnie kształtują przyszłość analityki finansowej.

Sprawdź oferty

BENEFITY

Dowiedz się, co jeszcze możemy Ci zaoferować

Wierzymy, że odpowiednio dobrane benefity to nie tylko dodatki, ale realne wsparcie dla naszych pracowników. Oto, co na Ciebie czeka.

Prywatna opieka medyczna

Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem.

Aktywność fizyczna

Ruch to podstawa, dlatego dofinansowujemy karty multisport i zajęcia z tenisa.

Lekcje angielskiego

Współpracujemy z polskimi i zagranicznymi klientami, dlatego zapewniamy regularne lekcje angielskiego, by swobodna komunikacja była standardem.

Szkolenia i kursy

Wierzymy, że to także nasz rozwój, dlatego finansujemy szkolenia branżowe i kursy kompetencyjne.

Zdrowe przekąski

W kuchni zawsze znajdziesz owoce, orzechy i inne przekąski, które dodadzą Ci energii w ciągu dnia.

Integracje i wydarzenia

Regularnie organizujemy wyjazdy incentive i integracje oraz bierzemy udział w eventach branżowych.

Prezenty świąteczne

Dbamy o świąteczną atmosferę i z tej okazji zawsze przygotowujemy prezenty dla naszego zespołu.

Wyjątkowe momenty

Świętujemy sukcesy, wyróżniamy indywidualne osiągnięcia i pamiętamy o ważnych momentach naszych pracowników.

REKRUTACJA

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Po każdym etapie dostajesz feedback i informację, co będzie działo się dalej. Nasz proces rekrutacji został zaplanowany tak, abyś mógł poznać swojego przyszłego managera i/lub Członków Zarządu. Nie jesteśmy korporacją – cenimy bezpośredni kontakt i spotkania twarzą w twarz.

1.

Pierwszy kontakt i test predyspozycji (w przypadku stanowiska Konsultanckiego)

2.

Spotkanie z HR Business Partner i Managerem Zespołu

3.

Spotkanie z Head of Consulting lub Prezesem Spółki i decyzja

Poznaj Kasię, naszą HR Business Partner

„W rekrutacji szukam nie tylko kompetencji, ale przede wszystkim zaangażowania i potencjału. Uważnie słucham każdego kandydata, by dostrzec to, co najważniejsze – autentyczną chęć rozwoju i pasję do rozwiązywania problemów. W Incube dajemy przestrzeń do realizacji tych ambicji w projektach realizowanych na styku IT i finansów.”

OFERTY PRACY

Nasze aktualne oferty pracy

Business Development Manager

Forma umowy:
umowa o pracę / kontrakt B2B

Doświadczenie:

  • Posiadasz doświadczenie w sprzedaży b2b

Przejdź do oferty

Administrator Systemów

Forma umowy:
umowa o pracę / kontrakt B2B

Doświadczenie:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w administracji systemami IT, w tym serwerami, sieciami i oprogramowaniem.

Przejdź do oferty

Młodszy Analityk - Consulting

Forma umowy:
umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie ekonomiczne, matematyczne, informatyczne (bądź ostatni rok studiów)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2\C1)

Przejdź do oferty

Nie widzisz oferty dla siebie?

Nie szkodzi. Wyślij nam swoje CV na  incube@incube.pl